До 31 декабря люди 1967 г рождения и моложе могут выбрать свою пенсионную стратегию.
Пенсионная реформа предоставила возможность гражданам самим определить кто будет распоряжаться накопительной частью накоплений. Напомним, направить скопления можно в государственную или личную управляющую компанию либо в НПФ.
Работодатель за любого рабочего делает отчисления в объеме 22% от фонда оплаты труда, 6% из них уходит в так называемую солидарную часть, а 16% распределяются между страховой и накопительной пенсиями. Государство предлагает на выбор два варианта: либо пенсионные выплаты будут состоять из одной страховой части (16%), либо из страховой (10%) и накопительной (6%).
Руководство не планирует продлевать срок перевода будущей пенсии из Пенсионного фонда в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), сообщает modastore.ru.
При всем этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную пенсию им подавать не нужно. «У всех НПФов есть кабинеты на территории Челябинской области и лучше всего обращаться туда» С жалобой на некорректные действия служащих негосударственных пенсионных фондов можно обратиться в интернет-приемную на сайте ЦБ.
При подаче «досрочного» заявления, переход накопительной пенсии осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления.
Ежели и «молчун» желает выбрать накопительную систему — он должен подать объявление до конца года.
Стоит обозначить, что у трудоустраивающихся жителей есть 5 лет для проведения выбора пенсионного фонда. Ежели житель после пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором житель достигнет возраста 23 лет. «Все взносы, которые уплатил работодатель, остаются на лицевом счету застрахованного лица и будут участвовать в формировании пенсий», — прибавила Светлана Киселева. Объявление о выборе УК и НПФ можно подать к тому же через МФЦ.
Выбор варианта пенсионного обеспечения является добровольным и особым.
